海南個(gè)人公司注冊(cè)需要多少錢(qián)

海南自己注冊(cè)公司社保的費(fèi)用包括企業(yè)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和公積金等費(fèi)用，具體費(fèi)用根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況和員工數(shù)量、崗位等不同而有所差異。一般來(lái)說(shuō)，海南自己注冊(cè)公司社保的費(fèi)用會(huì)比較高，至少需要支付員工工資總額的10%以上作為社保費(fèi)用。例如，如果企業(yè)員工月工資總額為10萬(wàn)元人民幣，那么企業(yè)需要繳納至少1萬(wàn)元人民幣的社保費(fèi)用。同時(shí)，企業(yè)還需要按照規(guī)定支付公積金費(fèi)用，具體費(fèi)用根據(jù)當(dāng)?shù)卣叨?，一般為員工月工資的5%-12%左右。因此，海南自己注冊(cè)公司社保的費(fèi)用是根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況而定的，無(wú)法給出一個(gè)準(zhǔn)確的數(shù)字。

海南自己注冊(cè)公司社保多少錢(qián)啊

海南自己注冊(cè)公司的社保費(fèi)用取決于公司員工的人數(shù)和工資水平。一般來(lái)說(shuō)，社保費(fèi)用包括社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）和公積金兩部分。以下是海南自己注冊(cè)公司社保費(fèi)用的參考范圍：

1. 養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率：公司和員工按比例繳納，比例為16%（公司繳納8%，員工繳納8%），繳費(fèi)基數(shù)為員工工資的最高限額，為24236元/月；

2. 醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)率：公司和員工按比例繳納，比例為8%（公司繳納6%，員工繳納2%），繳費(fèi)基數(shù)為員工工資的最高限額，為24236元/月；

3. 失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率：公司和員工按比例繳納，比例為0.5%（公司繳納0.3%，員工繳納0.2%），繳費(fèi)基數(shù)同上；

4. 工傷保險(xiǎn)費(fèi)率：由公司一次性繳納，費(fèi)率由省級(jí)政府規(guī)定，繳費(fèi)基數(shù)同上；

5. 生育保險(xiǎn)費(fèi)率：由公司一次性繳納，費(fèi)率由省級(jí)政府規(guī)定，繳費(fèi)基數(shù)同上；

6. 公積金費(fèi)率：公司和員工按比例繳納，比例為12%（公司繳納8%，員工繳納4%），繳費(fèi)基數(shù)為員工工資，但不得超過(guò)海南省職工月平均工資。

因此，海南自己注冊(cè)公司的社保費(fèi)用大致在員工工資的16%-28%之間，具體費(fèi)用還需要根據(jù)公司具體情況進(jìn)行評(píng)估。

海南自己注冊(cè)公司社保多少錢(qián)一個(gè)月

海南自己注冊(cè)公司社保費(fèi)用包括企業(yè)和員工兩部分，具體如下：

1、企業(yè)部分社保費(fèi)用：按照員工工資總額的比例繳納，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)由企業(yè)按照員工工資總額的22%繳納，工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)由企業(yè)按照員工工資總額的0.5%-1%不等繳納。例如，企業(yè)員工總工資為10萬(wàn)元，企業(yè)需要繳納的社保費(fèi)用為：（100000*22%）+（100000*0.5%）= 22,500元。

2、員工部分社保費(fèi)用：按照員工工資的比例繳納，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)。養(yǎng)老保險(xiǎn)由員工自行繳納，按照員工工資的8%繳納，醫(yī)療保險(xiǎn)由員工和企業(yè)共同繳納，按照員工工資的2%（企業(yè)承擔(dān)1%，員工承擔(dān)1%）繳納。例如，員工月工資為5000元，員工需要繳納的社保費(fèi)用為5000*2%=100元（其中企業(yè)承擔(dān)50元，員工自己承擔(dān)50元）。

綜上所述，海南自己注冊(cè)公司社保費(fèi)用是按照員工工資總額的比例繳納的，企業(yè)和員工各自承擔(dān)一部分。具體費(fèi)用因企業(yè)規(guī)模、員工工資等因素而異，一般每個(gè)月的社保費(fèi)用在1000元左右。